Medición del capital humano: Cómo crear impacto en el negocio desde la práctica
En las empresas, para gestionar eficazmente el Capital Humano, se hace imprescindible poder medir la relación entre la gestión de personas, su actividad laboral y los resultados de la empresa. Este libro propone el benchmarking como metodología para medir y mejorar...
25 February, 2020
Advancing Authentic Confidence Through Emotional Flexibility
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03 December, 2019
Dislexia. Ni despiste ni pereza: Todas las claves para entender el trastorno
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03 December, 2019
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03 December, 2019
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01 December, 2019
Pasión por el resultado: El liderazgo femenino ante las grandes decisiones
¿De qué manera una mujer llega a puestos de responsabilidad y poder que parecían reservados sólo a los hombres? ¿Cómo se toman las grandes decisiones en las empresas líderes de mercado, en la conducción del Estado y en la cima de las...
27 November, 2019
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12 October, 2019
Beyond tribalism
In the past, neo-tribalism in a Western context has been feared as leading to blindness or irrationality. In today's business world, tribalism represents a conscious separation of the individual ego for the good of the community. This is the key to understanding the success of...
13 March, 2019
Enseñar Derecho
¿Se pueden usar en España los métodos de enseñanza del Derecho para formar abogados que se siguen en Estados Unidos? Este libro pretende dar respuesta a esta pregunta y para ello compara las metodologías de formación de abogados en ambos países (en particular el método...
13 March, 2019
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